Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO–Luftkommandos. In Ramstein und Umgebung unterstützen rund 2.700 nicht–amerikanische Zivilisten, die aktiven Soldaten und deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrechtzuerhalten. Die U.S. Air Force ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.
So lassen sich bei der U.S. Air Force eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Duale/r Student/in BWL-International Business
86 FSS
Regelstudienzeit: 6 Semester, Beginn 1. Oktober 2026
Ihre Aufgaben:Erleben Sie bei uns ein praxisnahes, internationales Studium mit Perspektive: In drei Jahren durchlaufen Sie spannende Theorie- und Praxisphasen im Bereich Personalwesen – und gestalten aktiv die Zukunft unseres HR-Managements mit.
Während Ihrer Praxisphasen auf der Ramstein Air Base erwarten Sie:
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft – von der Personaladministration bis zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Unterstützung innovativer HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Onboarding
- Mitwirkung an der Digitalisierung unseres Personalmanagements – Sie helfen dabei, Prozesse zu optimieren und neue Tools einzuführen
- Einblicke in internationale HR-Strukturen und interkulturelle Zusammenarbeit
- Anwendung Ihrer theoretischen Kenntnisse in echten Projekten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Das Duale Studium findet im 3-Monats-Modell statt:
- Theoriephasen absolvieren Sie am Campus der renommierten DHBW
- Praxisphasen verbringen Sie direkt bei uns auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein, einem der spannendsten internationalen Arbeitsorte Europas
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, das Entwicklung und Eigenverantwortung fördert – und erhalten die Chance, Ihre Karriere von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Anforderungsprofil:Sie passen zu uns, wenn Sie motiviert sind, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden und sich aktiv in ein internationales HR-Umfeld einbringen möchten.
Was Sie mitbringen:
- die Allgemeine Hochschulreife oder eine dem Studiengang entsprechende fachgebundene Hochschulreife
- ein gutes mathematisches Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse – schriftlich wie mündlich
- eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität – Sie packen mit an und übernehmen Verantwortung
- Kommunikationsstärke – Sie können sich klar und respektvoll ausdrücken
- Teamgeist und Kooperationsbereitschaft – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen
- Eigeninitiative – Sie bringen Ideen ein und gestalten aktiv mit
- ein sicheres Gespür für interkulturelle Zusammenarbeit und Offenheit für neue Perspektiven
- Eine attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.300 Euro, 2. Jahr: 1.400 Euro, 3. Jahr: 1.500 Euro)
- Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Prämienzahlung zum Bestehen der Bachelorprüfung
- Die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln