Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO–Luftkommandos. In Ramstein und Umgebung unterstützen rund 2.700 nicht–amerikanische Zivilisten, die aktiven Soldaten und deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrechtzuerhalten. Die U.S. Air Force ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.

So lassen sich bei der U.S. Air Force eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Personalreferent - Arbeitsrecht (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a¹

^{Dienststelle: 86 Force Support Squadron}

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine faire, transparente und zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld der U.S. Luftstreitkräfte sicherzustellen:

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen
Auslegung und Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
Prüfung und Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext
Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen)
Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen
Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht

Ihr Profil:

Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten:

Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht
Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis
Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
Führerschein Klasse B

Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!

Ihre Benefits:

Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage2

¹Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: „Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft.

C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt 5.129,80 €

C-7 Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt 5.661,58 €

C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €

²Je Dienststelle kann diese Regelung variieren

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